Puluhan Dosen dan Karyawan Kampus Proklamasi 45 Terancam Diberhentikan

2. Dosen punya dua status tenaga kerja yaitu sebagai karyawan tetap dan kontrak

Status ketenagakerjaan pun tidak ada kejelasan, terdapat dua status dosen di yang diberlakukan yaitu sebagai karyawan tetap dan kontrak. Dosen yang diangkat sebelum tahun 2010 mempunyai surat keputusan (SK) sebagai karyawan tetap.

“Tapi yang diangkat setelah 2010, punya dua SK yaiitu tetap dan kontrak,” kata Puguh yang diangkat menjadi dosen tetap sejak tahun 2010.

Adanya SK ketenagakerjaan dengan status ganda itu, menurut Puguh digunakan dalam fungsi yang berbeda. SK tetap dipakai untuk akreditasi, sedangkan kontrak digunakan untuk penggajian.

“Adanya dua SK itu jelas melanggar ketentuan ketenagakerjaan,” kata Puguh.

3. Laboratorium untuk mahasiswa tidak memadai

Wakil Rektor III, Ali Sukrajap pun memandang rektor dan yayasan tidak transparan dalam mengelola keuangan. Dengan jumlah mahasiswa yang mencapai kurang lebih 1.300 orang, pihak yayasan seharusnya bisa memberikan perhatian lebih kepada kualitas akademik.

“Tidak ada pembangunan infrastruktur, bahkan laboratorium untuk mahasiswa malah terbengkalai,” ucap Ali Sukrajap.

Ia mencontohkan mahasiswa Program Studi Teknik Minyak yang seharusnya mendapatkan laboratorium yang memadai, justru kebingungan ketika harus melaksanakan praktikum. Padahal prodi ini menyumbang mahasiswa terbanyak di kampus yang dipromosikan sebagai kampus migas itu. Hal yang sama juga terjadi pada mahasiswa teknik mesin. Berbagai masalah tidak terselesaikan dan tanpa ada proses dialog menjadikan masalah ini berlarut-larut.