2. Berbicara sesuai dengan keadaan dan fakta yang ada

ilustrasi bicara sesuai fakta (pexels.com/Los Muertos Crew)

Saat berada satu tim dengannya, jika dia bersikukuh memutuskan semua hal berdasarkan pemikirannya saja karena merasa paling benar, maka kamu bisa menghadapinya dengan berbicara sesuai dengan keadaan dan fakta yang ada. Misalnya dengan mengusulkan voting di dalam tim untuk menggunakan pendapat siapa yang akan diputuskan untuk kepentingan tim. 

Jelaskan dengan baik bahwa keputusan tim adalah keputusan bersama, sehingga tidak bisa semata-mata selalu menggunakan pendapatnya saja. Apalagi jika rekan setim lainnya juga setuju dengan sistem voting yang ada.

Dengan begitu dia akan sulit menyangkalnya karena melakukan pembelaan diri dalam situasi tersebut hanya akan mempermalukan dirinya sendiri, terutama jika semua teman setim menyukai usulan yang kamu ajukan. 

Baca Juga: 5 Tips Semangat Kerja Meski Baru Berstatus Karyawan Kontrak

3. Tetap bersikap profesional dan bijak saat bekerja

ilustrasi bersikap profesional (pexels.com/cottonbro studio)

Agar produktivitas kerjamu tetap terjaga dengan baik, maka kamu harus bisa bersikap profesional dan bijak ketika berhadapan dengannya. Biarkan saja dia berbicara sesuka hatinya.

Jika kamu merasa omongannya tidak benar karena gak relevan dengan data, gak ada bukti yang valid dan gak sesuai dengan logikamu, maka kamu bisa mengabaikannya. Dalam hal ini, kamu tidak perlu mengikuti pendapat dan saran yang diberikannya perihal pekerjaan. 

Sekalipun dia rekan kerja senior di tempatmu, bukan berarti semua yang dikatakannya itu benar. Jadi, cukup ucapkan terima kasih atas pendapat dan sarannya. Anggap saja dia perhatian kepadamu sebagai juniornya di tempat kerja. 

4. Hindari perdebatan yang tak berarti dengannya

ilustrasi hindari perdebatan (pexels.com/cottonbro studio)

Jangan buang waktumu untuk berdebat kusir dengan rekan kerja yang selalu merasa benar. Karena rekan kerja yang seperti itu tidak akan pernah mau mengalah kepadamu, sebanyak apapun kamu berbicara kepadanya. Lebih baik bersikap dewasa dengan tidak perlu menimpali semua omongannya sekalipun kamu tidak setuju akan perkataannya. 

Dengan begitu kamu akan menghindari perdebatan yang tak berarti dengannya. Karena berdebat dengan orang yang tak bisa menerima pendapat orang lain hanya akan membuatmu lelah sendiri, baik itu secara fisik maupun mental. Jadi, jangan hancurkan mood-mu hanya karena dirinya, sehingga kamu tetap bisa bekerja dengan produktif tanpa terdistraksi akan semua omongannya. 

5. Tetap menjaga relasi dengan baik

ilustrasi menjaga relasi (pexels.com/Edmond Dantès)

Apapun bentuknya dia adalah rekan kerjamu di tempat kerja. Mau tak mau kamu akan sering bertemu dan bekerja sama dengannya. Oleh karena itu, tetaplah menjaga relasi yang baik dengannya agar suasana kerja tetap kondusif dan nyaman.

Jika kamu kurang menyukainya karena sikapnya yang merasa paling benar, kamu juga tidak perlu untuk menunjukkannya secara terang-terangan. Tetaplah bersikap ramah dan sopan kepadanya, namun kamu perlu menghindari interaksi dan komunikasi secara berlebihan dengannya di luar dari urusan pekerjaan.

Menyikapi rekan kerja yang selalu merasa paling benar memang tidaklah mudah. Untuk itu, kamu perlu mengendalikan egomu sendiri agar gak mudah terbawa suasana saat berbicara dengannya.

Baca Juga: 5 Bahaya Pasrah saat Diperalat Rekan Kerja, Makin Dikerjain