Iklan - Scroll untuk Melanjutkan
Baca artikel IDN Times lainnya di IDN App
Logo PSS Sleman / pssleman,.id
Logo PSS Sleman / pssleman,.id

Intinya sih...

  • Evaluasi tim dilakukan terus menerus untuk meningkatkan daya saing tim.

  • PSS Sleman terus mencari dan membidik pemain baru untuk membuat tim lebih baik.

  • Peluang perekrutan pemain baru masih terbuka hingga penutupan bursa transfer.

Disclaimer: This summary was created using Artificial Intelligence (AI)

Sleman, IDN Times - Sepuluh hari menjelang penutupan bursa transfer pemain putaran kedua Pegadaian Championship 2025/2026, PSS Sleman melakukan evaluasi. Manajemen dan tim pelatih Laskar Sembada mencermati kebutuhan skuad demi meningkatkan daya saing tim.

1. Evaluasi tim dilakukan terus menenrus

Pelatih PSS Sleman, Pieter Huistra. (Dok. Tim Media PSS)

Direktur Teknik PSS Sleman, Pieter Huistra menyatakan, evaluasi tim masih terus dilakukan hingga saat ini secara menyeluruh terharap performan tim, baik dari hasil pertandingan maupun perkembangan pemain dalam sesi latihan. Hal tersebut menjadi dasar perekrutan pemain baru maupun penyesuaian komposisi skuad yang sudah ada.

“Kami terus mencari dan membidik pemain baru. Jajaran direksi juga membuka kemungkinan tersebut. Jika kami menemukan pemain yang dapat membuat tim ini lebih baik sangat terbuka kemungkingan itu terjadi. Jadi saat ini kami sedang mencari dan mengusahakannya,” tegas Pieter Huistra dikutip laman resmi klub, Kamis (29/1/2026).

2. Peluang masih terbuka

Tim PSS Sleman berlatih dengan pelatih baru Pieter Huistra untuk mempersiapkan tanding lawan Malut United. (pssleman.id)

Pieter mengatakan selama proses transfer masih berjalan, peluang perekrutan tetap terbuka untuk memperkuat sektor tertentu maupun menjaga keseimbangan tim secara keseluruhan.

“Tanggal 6 Februari akan segera tiba. Masih ada lebih dari seminggu untuk melakukan hal itu. Jadi kami terus membidik peluang untuk memperkuat tim. Sekali lagi saya tegaskan, manajemen juga memberi kami kemungkinan untuk melakukan itu,” pungkasnya.

Editorial Team