5 Cara Menegur Rekan Kerja Tanpa Terkesan Sok Tahu

2. Bicarakan dengan santai 

Jika ingin menegur rekan kerja, lakukanlah secara one-on-one. Hindarilah tempat ramai, apalagi di depan rekan-rekan yang lain. Menegur rekan kerja di depan umum, tentu akan membuat mereka merasa malu. Jadi, bahaslah permasalahan secara privat.

Ajak doi ngopi cantik sambil ngobrol santai di luar jam kerja. Setelah larut dalam suasana santai, baru deh, kamu boleh menegurnya secara halus. Cara menegur seperti ini akan membuat rekan kerja lebih menghargai dirimu.

3. Tawarkan bantuan atau solusi 

Sebagai rekan kerja yang baik, seharusnya kamu bersedia membantu sesama rekan kerja untuk maju bersama. Ketika menegur rekan kerja yang berbuat salah, kamu juga harus bisa memberikan solusi agar ia tidak merasa putus asa.

Sebagai contoh, kamu bisa mengucapkan:

“Terima kasih sudah mendengarkan saran dan masukan dari saya. Sekiranya ada hal lain yang ingin ditanyakan terkait dengan proyek A, silakan saja, ya. Saya siap membantu, kok.”

Bantuan yang kamu tawarkan menunjukkan bahwa apa yang kamu sampaikan bersifat konstruktif dan tidak satu arah saja.

4. Gunakan kata dan intonasi yang tepat  

Aspek yang tidak kalah penting saat menegur rekan kerja adalah pemilihan kata. Hindari kata yang terkesan seperti menyerang, menggurui atau bahkan memarahi, seperti:

•  “Kenapa begini amat sih mengerjakannya, gak bisa lebih baik apa?"

•  “Kerjaan begini gampang saja kamu tidak becus, bagaimana mau kerjakan proyek X?"

Pemilihan kata juga tak bisa lepas dari intonasi penyampaiannya. Pakailah intonasi yang tidak menyerang, agar tidak terkesan sok tahu dan merendahkan rekan kerja. Gunakan juga nada yang ramah, ya.