Di Depan Wisudawan, Rektor UNY: Lulusan Perlu Miliki Growth Mindset

Ia lalu menjelaskan bahwa para wisudawan dan wisudawati mesti memiliki growth mindset agar bisa mencapai dua hal di atas. Growth mindset merupakan pola pikir yang terbuka terhadap perubahan. Mindset ini membuat seseorang tak berhenti jika menemui rintangan bahkan mengalami kegagalan karena hal itu dinilai sebagai pelajaran serta penghambat sementara.

Kebalikan dari growth mindset adalah fixed mindset. Mengenai hal ini, Sutrisna Wibawa berpesan agar lulusan UNY tidak berpegang pada pola pikir tersebut.

"Wisudawan jangan berpegang pada fixed-mindset sehingga akan  sulit untuk beradaptasi terhadap perubahan karena sudah membuat batasan-batasan personal terkait dengan apa yang mereka dapat lakukan, dan apa yang tidak dapat mereka lakukan," ujarnya.

Lebih lanjut, Sutrisna Wibawa mengatakan penguasaan teknologi dan bahasa asing juga dapat membuat lulusan UNY siap menghadapi tantangan dan mampu mengembangkan ilmu pengetahuan.

Tak hanya wisudawan dan wisudawati, ia menerangkan bahwa perguruan tinggi mesti mengelaborasi sifat pendidikan ing ngarso sung tulodo, ing madyo mangun karso, tut wuri handayani dengan poin 4C atau creativity, critical thinking, communication, dan collaboration. Dari sana, pendidikan diharapkan bisa memenuhi kewajibannya, yakni menyiapkan mahasiswa agar cerdas menghadapi era sharing economy di dunia global.