2. Sering mendahulukan diri sendiri dalam urusan proyek

ilustrasi menolong (unsplash.com/@wocintechchat)

Siapa yang tak ingin memiliki karier yang mulus dan cemerlang? Semua orang pasti memiliki harapan yang sama untuk dapat memperoleh hal tersebut. Namun, sering kali hal ini sering disalahartikan dengan justru menjadikan sesama rekan kerja sebagai orang-orang yang kerap dilupakan.

Ketika kamu sering mendahulukan dirimu dibandingkan rekan-rekan kerja yang lainnya, sama saja dengan tidak menghargai posisinya. Padahal suatu proyek pekerjaan dapat terlaksana dengan baik apabila ada kerja sama tim yang positif dan kompak.

Baca Juga: 5 Konsekuensi Bekerja secara 'Remote', Lebih Sulit atau Menguntungkan?

3. Gemar menyalahkan rekan kerja

ilustrasi berkonflik (unsplash.com/@proxyclick)

Melakukan kesalahan dalam bekerja adalah hal yang sangat baru, apalagi bila memang hal yang dikerjakan dapat dikatakan belum familier. Namun, kesalahan yang dilakukan dapat dijadikan cara dalam mengevaluasi diri sebaik mungkin, sehingga dapat menghindari risiko yang sama terulang kembali.

Hal yang keliru ketika kamu justru gemar menyalahkan rekan kerja secara sembarangan. Meskipun rekan kerjamu salah, namun dengan tindakan menyalahkan tanpa pertimbangan, maka tak akan membuatmu terlihat lebih baik, sebab justru tampak sekali sifat egoistisnya.

4. Merasa iri atas pencapaian rekan kerja

ilustrasi temperamen (unsplash.com/@julienlphoto)

Setiap orang memiliki pencapaian kerja yang berbeda-beda. Ada yang prosesnya sebentar dan mudah, serta ada pula yang berliku dan memerlukan proses yang tak sebentar.

Justru kamu harus mempertanyakan dirimu sendiri apabila justru mudah merasa iri dengan pencapaian orang lain. Itulah mengapa jangan sampai mendahulukan ego sendiri sebab hanya akan memberikan bumerang.

5. Korupsi

ilustrasi korupsi (pexels.com/@Tima_Miroshnichenko)

Kamu mungkin sering mendengar bahwa ada banyak kasus kriminal yang terjadi di perkantoran sebab ego yang dimiliki pegawainya. Salah satunya berkaitan dengan urusan korupsi yang marak terjadi.

Tindakan korupsi tak akan pernah terjadi apabila pegawainya tak memiliki sikap egois terhadap dirinya sendiri. Mendahulukan kepentingan diri dengan cara yang salah sama sekali tidak dibenarkan, apalagi bila sampai menyebabkan kerugian terhadap orang lain.

Tentunya memang tidak ada tindakan egois yang dibenarkan sama sekali di dalam ruang lingkup pekerjaan. Jangan sampai tindakan egois justru dapat merusak hubungan baik dengan rekan kerja dan justru memberikan dampak buruk bagi orang lain. Pahami dengan cermat, ya!

Baca Juga: 5 Cara Membuat Rencana Pengembangan Karier 5 Tahun ke Depan