Apakah kamu familier dengan istilah talent acquisition? Jika dahulu kita hanya mengenal HRD (Human Resource Development) sebagai seseorang yang memproses segala data rekrutmen calon karyawan, kini struktur HRD telah berkembang menjadi beberapa komponen, salah satunya adalah posisi talent acquisition. Posisi ini dikenal dengan tugasnya yang mencari dan menyaring kandidat sesuai dengan nilai dan budaya sebuah perusahaan.
Dilansir Techtarget, talent acquistion merupakan proses strategis dalam menemukan kandidat yang tepat dengan menganalisis kebutuhan jangka panjang karyawan di masa depan. Hal ini merujuk pada tujuan bisnis, pengembangan talenta terbaik, eksekusi, sampai tahap onboarding karyawan. Oleh karena itu, proses perekrutan karyawan yang dilakukan talent acquisition dikenal juga sebagai proses yang paling krusial.