Pernah nggak sih, ngerasa udah cocok banget sama posisi yang dilamar, skill mumpuni, pengalaman juga cukup, tapi tetap aja gagal di tahap interview? Banyak orang berpikir kalau punya kemampuan teknis yang baik udah cukup buat lolos interview kerja. Padahal kenyataannya, banyak faktor lain yang diam-diam memengaruhi keputusan recruiter untuk memilih kandidat.
Interview bukan sekadar ajang pamer skill, tapi juga tentang gimana caranya meyakinkan recruiter bahwa kamu cocok secara keseluruhan. Mulai dari sikap, cara komunikasi, sampai kesesuaian karakter dengan budaya perusahaan. Nah, berikut ini lima alasan kenapa kamu bisa gagal interview meskipun kemampuan teknismu udah di atas rata-rata.