Proses melamar kerja menjadi tahapan yang cukup menguras tenaga, pikiran, dan waktu. Apalagi, saat lamaran kerja terus ditolak oleh berbagai macam perusahaan. Fenomena tersebut bahkan bisa mempengaruhi motivasi dan semangat seseorang.
“Sebagian besar waktu tampaknya mustahil untuk mendapatkan pekerjaan,” kata Caroline Reidy, direktur pengelola The HR Suite, dilansir US News.
“Ini bisa menjadi proses yang sangat melelahkan, dan jika kamu menerima email penolakan, atau lebih buruk lagi, di-ghosting, kamu akan merasa seperti tidak akan pernah mendapatkan posisi,” imbuhnya.
Oleh karenanya, saat menghadapi lamaran yang ditolak, penting untuk menerapkan sikap bijak. Satu hal yang patut diyakini adalah proses penolakan tersebut adalah hal yang wajar dan menjadi wadah untuk mengambil berbagai hikmah. Untuk itu, IDN Times telah merangkum 5 caranya!