5 Penyebab Kamu Belum Juga Dapat Panggilan Wawancara Kerja
Menjadi job seeker memang tidak mudah. Sebelum ada hasil positif, hidup rasanya gak pernah tenang. Semua persiapan terbaik dilakukan untuk memperbesar kesempatan meraih karier impian.
Namun tak jarang kesempatan yang dinanti tak kunjung datang. Hal ini bisa dikarenakan oleh beragam faktor, hingga yang paling sederhana. Nah, lima hal berikut bisa jadi penyebab kamu belum juga mendapat panggilan wawancara kerja.
1. Kualifikasimu belum sesuai dengan yang dibutuhkan
Penyebab utama yang bikin kamu gak segera mendapat panggilan interview bisa jadi dikarenakan ketidaksesuaian kualifikasi yang dibutuhkan. Perusahaan akan melewati begitu saja jika kualifikasimu sudah jelas gak sesuai dengan kebutuhan mereka, baik itu lebih rendah ataupun lebih tinggi.
Karena saat kandidat dirasa memiliki kualifikasi lebih tinggi pun, ternyata juga membuat mereka khawatir jika offering yang diberikan tidak akan diterima. Karena hal yang terpenting adalah bagaimana menyatukan dua sisi ini. Menemukan 'klik' antara kandidat dan perusahaan merupakan pekerjaan yang cukup berat untuk rekruter.
2. CV yang kamu buat gak membuat rekruter penasaran
Alasan berikutnya yang memicu kamu sulit mendapat panggilan wawancara kerja adalah karena CV atau resume yang kamu buat terlalu standar. Jika berbicara mengenai CV memang susah-susah gampang. Karena tentunya tiap orang memiliki kelebihan dan kekurangannya masing-masing untuk dituliskan dalam CV.
Bagaimana caramu dalam menuangkannya adalah hal yang akan dijadikan pertimbangan oleh rekruter. Carilah cara yang berbeda dalam mendeskripsikan latar belakangmu. Jangan ragu untuk menyertakan pencapaian yang telah kamu buat agar ada nilai plus tersendiri dibanding yang lain.
3. CV yang ada gak membuat rekruter tertarik untuk memanggilmu wawancara
Sebenarnya interview merupakan proses yang akan dilakukan karena rekruter ingin tahu lebih jauh mengenai dirimu. Hal ini terjadi setelah memelajari CV yang kamu miliki. Oleh sebab itu CV mempunyai peran yang krusial sebagai pembuka kesempatan.
Sebisa mungkin maksimalkan caramu dalam menuangkan deskripsi diri. Gunakan cara berpikir yang berbeda untuk membuatmu memiliki identitas tersendiri. Karena jika CV yang kamu buat sama saja seperti milik kandidat lain, akan mengurangi minat rekruter untuk memanggilmu.
4. Kamu memakai cara paling sederhana untuk mendapat pekerjaan
Coba evaluasi kembali caramu dalam melamar pekerjaan. Perbesar kesempatan dan peluang yang ada dengan melakukan cara yang kreatif. Gak hanya sekedar mengirim CV, kamu bisa mencoba follow up aplikasi lamaran kerjamu pada pihak terkait.
Hal ini menunjukkan sejauh mana niat yang kamu miliki. Jika memang portal online masih dirasa kurang, kamu pun bisa mencoba mengirim hard copy-nya ke perusahaan yang dituju. Tunjukkan usaha lebih, karena terkadang hal itulah yang luput dari perhatian.
5. Ada kesalahan lain yang menyebabkan peluangmu semakin kecil
Selain berkas lamaran, nyatanya masih ada hal lain yang berpotensi memengaruhi peluang kariermu. Branding diri melalui media sosial adalah salah satu contohnya. Usahakan untuk menjaga sikap dan bijak dalam bermedia sosial.
Tonjolkan prestasi dan hal positif lain yang mendukung pencapaian kariermu. Walaupun dirasa sederhana nyatanya jika hal yang terjadi sebaliknya bisa memengaruhi peluang karier yang kamu miliki. Di era sekarang, hal-hal tersebut biasa dilakukan rekruter untuk tahu seperti apa kandidat yang akan mereka pilih.
Menjadi seorang job seeker memanglah gak mudah. Namun nyatanya semua hal bisa diatasi selama kamu memiliki keinginan besar dalam meraih karier impian. Yang terpenting belum adanya kesempatan jangan lantas kamu jadikan sebuah alasan untuk berputus asa.