5 Jenis Pelecehan Seksual di Tempat Kerja, Waspada Modusnya

Pelecehan yang mencakup kegiatan fisik, seperti mencium, menepuk, mencubit, melirik, atau menatap penuh nafsu. Pelaku pelecehan seksual yang andal biasanya melakukan pendekatan dulu pada korban agar tidak terhindar dari perbuatan melecehkan.

Misalnya, mulanya pelaku hanya menepuk pundak, kemudian mulai merangkul, memeluk tiba-tiba, mencium sekilas, dan seterusnya. Sentuhan bertahap ini bisa membuat kamu menjadi terbiasa, karena itu, kamu dapat menegaskan penolakan, atau melaporkan pelaku pada yang berwenang. Jangan pernah tolerir perbuatannya karena dia atasan, punya jarak umur yang jauh, dan sebagainya.

Pelecehan lisan sering kali dianggap guyonan semata. Namun, ucapan verbal/komentar tentang bagian tubuh penampilan, lelucon dan komentar bernada seksual, catcalling, pertanyaan tentang fantasi, preferensi, maupun sejarah seksual yang tidak diinginkan termasuk dalam pelecehan lisan.

Dalam beberapa kasus, pelaku biasanya akan banyak mengobrol hal-hal seputar kerjaan dulu denganmu. Begitu merasa dekat, ia akan mulai menanyakan preferensi seksual. Kamu dapat mendokumentasikan pelecehan lisan dengan merekam melalui smartphone dan lainnya.

Isyarat dengan jari, menjilat bibir, kerlingan berulang, bahasa dan gerakan tubuh bernada seksual termasuk dalam pelecehan isyarat. Pelecehan jenis ini biasanya tidak disadari, sehingga sering kali kamu mempertanyakan apakah isyarat tersebut ditujukan padamu atau bukan.

Namun, umumnya akan ada firasat tidak baik yang muncul dalam hatimu. Ketika firasat itu muncul, jangan diabaikan dan tingkatkan kewaspadaan!

Pelecehan ini tergolong mengirimkan teks rayuan bernuansa seksual, bahan pornografi, poster, screensaver, reels atau video. Meskipun pelaku menyatakan hanya bercanda, jika kamu merasa hal tersebut mengganggu, maka itu bisa dikategorikan sebagai pelecehan.

Lakukan mitigasi terhadap pelecehan ini dengan menyimpan semua jejak digital pelecehan seksual dari pelaku.

Permintaan dan ajakan terus-menerus yang tidak diinginkan untuk kencan dari bos pada karyawannya termasuk dalam kategori pelecehan ini. Untuk mengelabuhi korban, pelaku akan mengajak kamu ke suatu tempat karena alasan kerjaan.

Mulanya, ia juga akan mengikutsertakan karyawan lain sehingga kamu tidak curiga. Namun, pada ajakan berikutnya ia hanya akan menargetkanmu, sehingga membuat berbagai alasan mengapa kalian hanya berdua saja ke tempat itu. Saat itu, kamu bisa menolak atau mengajukan alasan lain untuk menghindari kencan yang tidak diinginkan.

Itulah 5 jenis pelecehan seksual berdasarkan SE Menaker! Kunci dari pelecehan seksual adalah adanya perbuatan yang tidak diinginkan korban terhadap perilaku pelaku. Ada banyak modus yang dilakukan pelaku agar terkesan suka sama suka, jadi selalu persiapkan bukti-bukti dan pelajari mekanisme pelaporannya, ya!