5 Alasan Kamu Harus Aktif di Kantor, Kegigihan Jadi Peluang

Banyak orang menganggap bahwa aktif di kantor itu berarti caper, padahal berbeda dan sangat penting untuk dilakukan. Yang mana tujuan dari aktif di kantor itu bukan untuk caper, tapi supaya kinerjamu diketahui atasan. 

Yang mana atasan akan lebih memperhatikan bawahannya yang aktif dan cekatan dalam bekerja. Bukan sengaja caper seperti pura-pura sibuk di depan atasan, karena kalau tipe yang ini pun atasan bisa tahu kalau bawahannya cuma mau cari muka. 

Percaya atau tidak, gak semua rekan kerja yang kamu temui di kantor itu sepenuhnya baik. Karena biasanya ada yang diam-diam suka mengadu ke atasan tentang celah atau kesalahan rekan kerjanya sendiri, dan kamu harus hati-hati dengan ini. 

Salah satu caranya untuk menghindari diadukan seperti itu ialah dengan aktif di kantor. Yang mana dengan keaktifanmu yang membangun personal branding baik di kantor membuat siapapun jadi gak ada celah untuk melaporkanmu. 

Percayalah, dengan tingginya persaingan di dunia kerja, walaupun sudah diterima dan resmi bekerja bukan berarti kamu akan selalu aman di sana. Akan selalu ada kemungkinan untuk pergeseran jabatan, hingga pemecatan dan penukaran pegawai. 

Sehingga aktif di kantor termasuk penting untuk dilakukan supaya posisimu aman dan tak digantikan dengan orang baru. Kenapa? Karena logikanya, atasan tentu ingin punya bawahan yang aktif dan bagus kinerjanya. Jadi kalau kamunya aktif tentu kamu jadi sosok yang patut dipertahankan di matanya. 

Dirimu mustahil dikenali dan punya banyak relasi kalau di kantor cuma diam saja dan pasif. Sehingga alasan kenapa kamu harus aktif di kantor adalah untuk memperluas koneksi dan relasi di lingkungan kerja. 

Logikanya, semakin aktif kamu ikut kegiatan kantor, ikut rapat dengan orang-orang berpengaruh, atau bahkan terlibat proyek kerja sama dengan perusahaan lain maka semakin besar pula peluangmu untuk kenal dengan banyak orang. Profesionalitasmu dikenal dan mudah untuk membangun hubungan baik dengan banyak orang. 

Di suatu perusahaan pasti ada rekan senior yang sudah bekerja bertahun-tahun lalu dan lama di situ. Namun yang namanya pekerja senior tentu tidak ingin sembarangan mengangkat anggota tim ketika ada proyek besar, alias ingin yang kemampuan kerjanya setara dan aktif. 

Sehingga inilah keuntungannya kalau kamu aktif di kantor. Yang mana ketika kinerjamu diakui dan mereka suka dengan keatifanmu dalam bekerja di sana, alias gak suka menunda-nunda dan malas, akan terbuka peluang untuk gabung dengan tim senior. 

Kesimpulannya, maju di tempat kerja gak bisa hanya mengandalkan skill saja, namun kamu juga harus aktif. Supaya orang-orang tahu tingkat kinerja dan profesionalitasmu dalam bekerja.