Iklan - Scroll untuk Melanjutkan
Baca artikel IDN Times lainnya di IDN App
ilustrasi suasana kerja (Pexels.com/Karolina Grabowska)

Kepercayaan adalah sesuatu yang sangat penting dalam setiap bentuk relasi. Termasuk juga dalam pekerjaan. Namun kepercayaan bukanlah sesuatu yang bisa dengan mudah diperoleh begitu saja oleh setiap orang. Benturan kepentingan sering kali menyebabkan seseorang mudah curiga kepada orang lain yang dikhawatirkan akan menghalangi tujuannya.

Dalam dunia kerja, tentu akan lebih menyenangkan jika menjadi orang yang dipercaya oleh rekan kerja maupun atasan. Ada sikap atau perilaku tertentu yang dapat membantu tumbuhnya kepercayaan orang-orang terhadapmu. Seperti sepuluh perilaku berikut ini.

1. Menjaga hubungan baik

ilustrasi suasana di kantor (Pexels.com/Canva Studio)

Sebuah hubungan yang sudah berjalan lama seharusnya sudah bisa membuat seseorang mengetahui karakter masing-masing. Kadang-kadang ada saja sesuatu berjalan tak seperti yang direncanakan.

Kamu sebaiknya menjaga hubungan baik yang sudah kamu miliki dengan cara tak mengorbankan kepercayaan hanya karena hal-hal yang kurang penting. Misalnya saja ketika terjadi suatu permasalahan, jangan tergoda untuk serta merta menyalahkan orang lain tanpa meneliti dulu permasalahannya. Kamu bisa kehilangan kepercayaan karena dianggap telah merusak kredibilitas orang lain.

2. Jujur

Editorial Team

Tonton lebih seru di