Comscore Tracker

5 Cara Jitu Menjawab Pertanyaan Nominal Gaji Saat Wawancara Kerja

Tips langsung dari HRD, nih! #IDNTimesLife

Salah satu pertanyaan yang gak mudah dijawab saat wawancara kerja adalah soal nominal gaji yang diharapkan. Namun, pertanyaan ini penting bagi perusahaan dan HRD. Sebab, mereka perlu tahu apakah mereka mampu membayarmu dan apakah kamu adalah investasi yang sepadan.

Nah, supaya kamu gak bingung saat menjawab pertanyaan semacam itu dalam interview, ini dia cara jitu yang dibagikan HR Officer Jakmall.com, Albert Mahendra, dan HR Practitioner & Psychologist, Karoline A Sinaga.

1. Lakukan riset lebih dulu soal rentang gaji untuk posisi yang sama

5 Cara Jitu Menjawab Pertanyaan Nominal Gaji Saat Wawancara KerjaIDN Times/Febriyanti Revitasari

Sebelum interview, biasakan untuk melakukan riset terlebih dahulu, terutama soal gaji pada posisi yang sama di perusahaan berbeda. Dengan begitu, kamu bisa memastikan nominal yang diajukan sesuai atau tidak.

Melalui wawancara secara daring pada Jumat (4/12/2020) lalu, Albert mengatakan, "Pertama, coba untuk melihat range gaji posisi yang sama di perusahaan yang lain. Seharusnya, posisi yang sama tidak akan jauh berbeda jauh. Jangan sampai kita ini Customer Service, tapi minta gaji seorang IT Developer."

2. Selanjutnya, perhatikan level terakhirmu bekerja

5 Cara Jitu Menjawab Pertanyaan Nominal Gaji Saat Wawancara KerjaPexels.com/Andrea Piacquadio

Selain melakukan riset, Albert juga menyarankan agar kita memperhatikan level kerja kita yang terakhir. Level yang dimaksud adalah jabatan atau pangkat terakhir yang kamu peroleh sebelum melamar di perusahaan yang dituju.

"Lihat dulu, kamu itu sudah sampai pada level apa? Apakah staff new entry? Pengalaman? Senior? Atau sudah level manager? Setiap level tentunya berbeda ya. Gak mungkin dong kamu level new entry, tapi sudah minta gaji yang 10 juta gitu," katanya.

Baca Juga: Jarang Dilirik, 5 Jurusan Kuliah Ini Punya Peluang Besar Jadi PNS

3. Tentukan level gajimu serealistis mungkin, gaya hidupmu jangan jadi patokan!

5 Cara Jitu Menjawab Pertanyaan Nominal Gaji Saat Wawancara KerjaUnsplash/rawpixel

Sama seperti poin sebelumnya, saat menentukan kisaran gaji, kamu juga harus menjawab nominalnya serealistis mungkin. Dalam arti, jangan jadikan patokan gaya hidup untuk gaji yang diminta.

Albert pun menceritakan pengalamannya ketika menghadapi pelamar kerja. "Pernah ada karyawan fresh graduate yang apply untuk Social Media Specialist, tapi minta gaji Rp9 juta karena dia mau cicil apartemen dan iPhone terbaru. Gak masuk akal kan?" ungkapnya.

4. Menurut Karoline Sinaga, tidak masalah jika kita menyebut nominal gaji yang diinginkan saat wawancara

5 Cara Jitu Menjawab Pertanyaan Nominal Gaji Saat Wawancara Kerjaunsplash.com/@mkvandergriff

Menurut Karoline, menyebutkan nominal pasti yang kita inginkan adalah hal yang wajar. "Ini etis, kok kalau misalnya kita menyebutkan numbers gitu ya. Karena biasanya, di applicant form itu juga akan ditanya expected salary-nya berapa," ungkapnya saat wawancara via daring, Kamis (17/12/2020) lalu.

Mengomunikasikan nominal gaji yang diinginkan secara terbuka, bisa saja menjadi kesempatan untuk mendapatkan pekerjaan dengan gaji kamu impikan. Tapi, kembali lagi, perhatikan level serta kemampuan yang kamu miliki.

5. Jika kita merasa tidak enak menyampaikan gaji yang diinginkan, sebut saja rentang gajinya

5 Cara Jitu Menjawab Pertanyaan Nominal Gaji Saat Wawancara Kerjaunsplash.com/@gabriellefaithhenderson

Jika merasa tak enak hati untuk menyebut angka pasti dari gaji harapanmu, kamu bisa memberi kisaran nominal. "Kalau emang enggak enakan, sebut aja range-nya."

Karoline mencontohkan, "Kalau ditanya, 'Oke, ekspektasi salary kamu berapa nih kalau masuk sini?' gtu, 'Negotiable sih, tapi kalau saya boleh kasih range dari Rp8–Rp10 juta,' misalnya gitu."

Nah, semoga penjelasan di atas bisa memberimu pengetahuan lebih jauh soal cara menjawab pertanyaan soal nominal gaji. Gak perlu ragu-ragu menjawabnya!

Baca Juga: 8 Pertanyaan Wawancara Kerja Ini Wajib Kamu Siapkan Jawabannya!

https://www.youtube.com/embed/cLZj2B8Ek4k

Topic:

  • Paulus Risang

Berita Terkini Lainnya